Coachbureau Lucas VO Delflanden

Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces. Het geeft inzicht in jezelf en je functioneren. Dit helpt jou om te groeien als persoon en als professional.
Als medewerker ben je zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling en loopbaan. Lucas Onderwijs stimuleert leren en ontwikkelen in alle geledingen. Daarom creëren we een stimulerende omgeving waarin je wordt aangemoedigd en ondersteund om je eigen ambities na te streven. Coaching is een onderdeel van dit proces.
Als coach begeleiden wij bij uiteenlopende hulpvragen.

Een aanpak op maat
Onze aanpak is persoonlijk, helder en resultaatgericht. We maken gebruik van diverse coachings- en therapeutische interventietechnieken, zoals: systemisch werken, rationeel-emotieve therapie (RET), neuro-linguïstisch programmeren (NLP), mindfulness, oplossingsgericht werken, rouw- en verliesbegeleiding en geweldloze communicatie.
De kern, zo blijkt uit onderzoek, is dat coaching werkt op gebieden als doelgerichte zelfsturing, prestaties en welzijn.

Even voorstellen

De coaches die bij Lucas VO Delflanden werkzaam zijn hebben affiniteit met de onderwijswereld of zijn er in werkzaam:

Estrella Nuhn

“Ontdek je innerlijke kracht en neem regie over je leven. Mijn coaching focust op levens- en loopbaanvraagstukken. Met een actieve, zorgzame en betrokken aanpak begeleid ik je in dit proces. Ik geloof in het belang van ‘zijn’: volledig aanwezig zijn in het hier en nu, met erkenning voor het verleden en een positieve blik op de toekomst. Samen onderzoeken we wat jij nodig hebt om concrete stappen te zetten richting jouw doelen. Mijn expertise ligt bij NLP, Systemisch werken, RET, mindfulness en rouw- en verliesbegeleiding.”

Judith Peterse

“Graag help ik je zichtbaar maken waardoor je vastloopt in je werk of privé. Helder wordt waar jouw talenten liggen en wat je ten diepste drijft. Ik stel je op je gemak zodat je vrij op onderzoek kunt uitgaan en snel tot de kern komt. Met de opgedane inzichten bied ik je praktische handvatten waardoor jij meer grip krijgt.
Vanuit een warme betrokkenheid en met een vleugje humor gaan we aan de slag. In mijn aanpak gebruik ik diverse technieken en tools, afgestemd op jouw unieke situatie en doelen. Daarbij kun je denken aan methodes uit de oplossingsgerichte coaching, ACT, TA, lichaamsgericht werken en mindfulness.”

Elselien van Tol

“Als enthousiaste teamcoach met een analytische blik en een persoonlijke benadering ondersteun ik teams en vaksecties om hun professionele en persoonlijke uitdagingen met vertrouwen aan te gaan.
Met jarenlange ervaring in het voortgezet en hoger onderwijs begeleid ik professionals in hun ontwikkeling. Mijn aanpak is positief, doelgericht en empathisch. Dankzij mijn expertise als gecertificeerd didactisch-, oplossingsgericht- en beeldcoach kom ik snel tot de kern van jouw vraagstuk. Met praktische handvatten daag ik jou en jouw team uit nieuwe inzichten te ontdekken, blinde vlekken te herkennen en concrete ontwikkelstappen te zetten.
Samen werken we aan een natuurlijke houding waarmee jij én jouw team met hernieuwde energie kunnen groeien.”

Coachingstrajecten

Individueel coachingstraject

Een individueel coachingstraject bestaat gemiddeld uit vijf tot tien sessies van elk ca. 1,5 uur, afhankelijk van het type coaching en de coachvraag. De sessies vinden meestal plaats met een interval van twee à drie weken en worden in principe onder werktijd gegeven in het Stanislashuis in Delft.

Thema’s die aan bod kunnen komen zijn:

Persoonlijke ontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling
Loopbaanontwikkeling
Mentorschap: begeleiding bij praktische knelpunten waar je tegenaan loopt. Denk aan timemanagement, omgaan met weerstand, etc.
Stressmanagement: balans tussen werk en privé

Teamcoaching

Teamcoaching ondersteunt teams en vaksecties bij het versterken van hun samenwerking en effectiviteit. Het helpt teams om gezamenlijke doelen scherp te stellen, de onderlinge communicatie te verbeteren en de talenten binnen het team optimaal te benutten. Door onze aanpak ontstaat een veilige omgeving waarin teamleden kunnen groeien. Dit leidt tot een verbeterde teamprestatie en een positieve werksfeer.

Wie kan gebruikmaken van een coachingstraject

Onze coaching is gericht op alle medewerkers binnen onze regio, die hun professionele en persoonlijke vaardigheden willen ontwikkelen. Of je nu een nieuwe medewerker bent die zich wil oriënteren of een ervaren professional die de eigen carrière een impuls wil geven, wij bieden coaching op maat.

Start jouw coachingstraject

Heb jij interesse in een coachingstraject, neem dan contact op met je leidinggevende. Na instemming van je leidinggevende kun je je aanmelden via het contactformulier hieronder.

Aanmeldformulier Coaching & Mentoring deelnemer

Contact

Voor vragen kunt u contact opnemen met ons bureau via [email protected]